Tobias Gyger.
Discovery Call buchen

Gestalten statt reagieren

Damit Ihr Unternehmen auch ohne Ihr ständiges Eingreifen funktioniert.

Für Inhaber mittelständischer Unternehmen im Westmünsterland, bei denen zu vieles an der eigenen Person hängt.

Wir bauen die Struktur, mit der Ihr Unternehmen stabil und profitabel läuft – ohne dass alles an Ihnen hängt.

Discovery Call buchen

Freien Termin im Kalender wählen – in zwei Minuten gebucht, alles Weitere per E-Mail.

Rund 60 Minuten · kostenfrei · klare Agenda · konkretes Ergebnis

Tobias Gyger – Business Coach Westmünsterland

Wann ist der Call sinnvoll?

Der Discovery Call lohnt sich, wenn Sie eines oder mehrere dieser Muster aus Ihrem Alltag kennen.

Ablauf

Was passiert im Discovery Call?

Der Discovery Call ist ein strukturiertes Gespräch von rund 60 Minuten. Kein Pitch, kein Verkaufsgespräch – sondern eine gemeinsame Klärung: Wo stehen Sie, was hält Sie auf, und welcher Weg passt zu Ihrer Situation. Sie führen das Gespräch als Unternehmer, nicht als Interessent.

1

Situation sortieren

Wir ordnen Ihre aktuelle Lage: Wo staut es sich, was landet bei Ihnen, das eigentlich woanders hingehört.

2

Hebel benennen

Wir schärfen, wo der eigentliche Hebel liegt – nicht das Symptom, sondern die Ursache.

3

Weg einordnen

Wir ordnen gemeinsam ein, welcher Weg zu Ihrem Engpass passt: eine strukturierte Unternehmensdiagnose als Standortbestimmung, ein passendes Programm, ein nächstes Gespräch – oder bewusst kein weiterer Schritt.

Für wen – und für wen nicht?

Damit beide Seiten ihre Zeit gut investieren, vorab eine ehrliche Einordnung.

Gut geeignet, wenn …

  • Sie ein inhabergeführtes Unternehmen verantworten
  • Sie bereit sind, an Struktur und Führung zu arbeiten – nicht nur am Symptom
  • Sie einen sachlichen Sparringspartner mit eigener Führungserfahrung suchen
  • Sie offen sind für eine fundierte Standortbestimmung – datenbasiert statt aus dem Bauch

Nicht passend, wenn …

  • Sie ein schnelles Wachstumsprogramm nach festem Schema erwarten
  • Sie einen günstigen Networking-Club suchen
  • aktuell weder Zeit noch Bereitschaft zur Umsetzung da ist

Ergebnis

Was Sie aus dem Call mitnehmen

Sie verlassen das Gespräch mit Klarheit über Ihre Situation und den sinnvollen nächsten Schritt. Sie wissen, was Ihren Engpass wirklich verursacht und wo die wichtigsten Hebel liegen.

Eine klar sortierte Sicht auf Ihre aktuelle Unternehmenssituation

Klarheit über Ihren eigentlichen Engpass und die zwei, drei wichtigsten Hebel, an denen Sie ansetzen sollten

Eine ehrliche Einschätzung, ob eine Begleitung sinnvoll ist – und wenn ja, welche

Eine Einordnung, die auf Ihrer konkreten Lage basiert, statt allgemeiner Ratschläge

Sie haben damit eine belastbare Grundlage – und eine konkrete Empfehlung, wie es sinnvoll weitergeht.

Mögliche nächste Schritte

Was nach dem Gespräch kommen kann

Der Discovery Call verpflichtet zu nichts. Wenn sich eine Zusammenarbeit als sinnvoll herausstellt, richtet sie sich immer nach Ihrem konkreten Engpass – nicht nach einem festen Schema. Je nach Situation kann das bedeuten:

Erst ein klares Bild gewinnen

Eine strukturierte Standortbestimmung Ihres Unternehmens, bevor Sie sich auf einen Schwerpunkt festlegen.

An einem konkreten Engpass arbeiten

Fokussiert und auf Sie als Unternehmer zugeschnitten – ob beim Tagesgeschäft, Ihrer Führung, Ihrer Strategie oder Ihren Prozessen.

Andere einbeziehen

Ihr Führungsteam, Ihre Führungskräfte oder den vertraulichen Austausch mit anderen Unternehmern.

Welcher Weg zu Ihrer Situation passt, ordnen wir gemeinsam ein – ohne Vorfestlegung. Genau dafür ist der Discovery Call da.

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Tobias Gyger

Mit wem Sie sprechen

Tobias Gyger

Ich arbeite mit Inhabern und Geschäftsführern mittelständischer Unternehmen im Westmünsterland daran, Verantwortung klar zu verteilen und eine zweite Führungsebene aufzubauen, die eigenständig entscheidet.

Die Themen, über die wir sprechen, kenne ich aus eigener Führungserfahrung, nicht nur aus der Theorie – vor meiner Selbstständigkeit habe ich rund zehn Jahre operative Verantwortung getragen, als Werkleiter und als Geschäftsführer Technik & Produktion mit bis zu 350 Mitarbeitenden.

Heute arbeite ich als systemischer Coach und Business Trainer – im 1:1, in moderierten Peer-Runden (als Inhaber von The Alternative Board für Münster West und den Kreis Coesfeld) und in fokussierten Programmen. Der Einstieg läuft immer über den Discovery Call. Ich arbeite sachlich und strukturiert, mit Fokus auf Ihre konkrete Situation.

Dipl.-Wirtschaftsingenieur · Systemischer Coach (IHK) · Business Trainer (dvct) · Inhaber TAB Münster West & Kreis Coesfeld

Was andere sagen

„Durch seine klug gewählten Fragen konnte ich meine Abläufe bewusster betrachten, habe gelernt, besser zu priorisieren und zielgerichteter zu arbeiten. Das hat mir geholfen, mich unternehmerisch klarer aufzustellen."

Igor KrispienInhaber, FOTOZODA Foto- & Videoproduktion

„Seine ruhige, klare und empathische Art schafft sofort Vertrauen. Tobias versteht es, die richtigen Fragen zu stellen und Denkanstöße zu geben, die wirklich etwas bewegen – kein ‚Schema F‘, sondern echtes, persönliches Coaching."

Ralph ZomerInhaber, Installektro

„Seine Coachings sind klar strukturiert, praxisnah und individuell zugeschnitten. Man spürt seine Erfahrung und sein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Menschen, mit denen er arbeitet. Absolute Empfehlung."

Samuel PaluchGeschäftsführender Gesellschafter, Arbeitsschutz Paluch GmbH

Der erste Schritt ist ein Gespräch.

Im Discovery Call klären wir in rund 60 Minuten Ihre aktuelle Situation und die nächsten sinnvollen Schritte. Danach entscheiden Sie, ob und wie es weitergeht.

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Ja. Sie erhalten am Ende eine ehrliche Einschätzung. Ob Sie einen weiteren Schritt gehen, entscheiden allein Sie.

Rund 60 Minuten, mit klarer Agenda.

Nein. Es kann ein Folgeangebot geben – eine Unternehmensdiagnose oder ein Programm – aber der Call liefert für sich genommen bereits eine konkrete Einordnung.

Genau das klären wir im Gespräch. Ich arbeite mit inhabergeführten mittelständischen Unternehmen und kenne deren Themen aus eigener Führungserfahrung. Passt es nicht, sage ich Ihnen das offen.

Ja. Alles, was Sie im Call teilen, behandle ich vertraulich – Vertraulichkeit ist die Grundlage meiner gesamten Arbeit. Sie können offen über Ihre Situation sprechen.

Der Discovery Call ist kostenfrei. Über Investition und Umfang einer möglichen Zusammenarbeit sprechen wir offen im Gespräch – passend zum Format, das zu Ihrer Situation passt. Sie gehen ohne versteckte Folgekosten aus dem Gespräch.